El Proyecto de Creación de su Empresa

hola soy Juan Pinto estudio Ingernieria Civil Industrial en la universidad central de chile.
quiero presentarles algunos pasos para crear una empresa y si alguien se pregunta ¿como creo mi empresa?, aqui hay una solucion a sus problemas. lean com mucha atencion estos para a seguir.


El proyecto de crear la empresa tiene su origen en la idea que les surge a los promotores, desde este momento es necesario realizar un estudio exhaustivo para determinar la viabilidad del proyecto y la puesta en marcha de la empresa.

El estudio, que será más o menos profundo en función del tipo de empresa a crear y de la inversión a realizar, va a dar lugar al Plan de Empresa, documento en el que se refleja el contenido del proyecto empresarial y al que se dedica la mayor parte de este capítulo. Se inicia determinando las características y cualidades que se va a exigir al empresario así como un análisis de la idea de negocio, resaltando la importancia que tiene la creatividad en todo este proceso.

Temas como el mercado al que la empresa va a dirigirse, la evolución previsible del mismo, las empresas de la competencia, la política comercial a seguir, las ventas esperadas, los recursos técnicos y económicos necesarios, etc., deberán estudiarse y definirse con el máximo detalle antes de iniciar la creación de la empresa.

Las fases de este proceso son:

-la generación de la idea
-la definición del proyecto empresarial
-la puesta en marcha
-consolidación de la actividad de la empresa.

La creación de una empresa supone estructurar medios humanos, materiales y económicos con una finalidad:
La obtención de beneficios.

-Las características del Empresario
-La Idea de Negocio
-Elaboración del Proyecto Empresarial
-La Decisión de Crear la Empresa
-La Supervivencia.Obstáculos.



Forma Jurídica de su empresa:

Una de las primeras decisiones a adoptar por el emprendedor o emprendedores de una actividad empresarial, una vez estudiado el plan de negocio de la misma y analizada su viabilidad, es la elección de la forma jurídica a adoptar, que, indudablemente, habrá de ser la más adecuada a la actividad que se proyecta desarrollar.
Desde este planteamiento se decidirá si el titular de la empresa, va a ser una persona física o una persona jurídica, y si dentro de éstas, se opta por una u otra forma de las contempladas en nuestro ordenamieto jurídico, siendo las más comunes las siguientes:

-FORMAS JURÍDICAS
-EMPRESARIO INDIVIDUAL
-COMUNIDAD DE BIENES
-SOCIEDAD MERCANTIL
-Sociedad Anónima
-Sociedad de Responsabilidad Limitada
-Sociedad Colectiva
-Sociedad Comanditaria
-Sociedad Cooperativa


Obligaciones del empresario:

A la hora de poner en marcha una empresa tan importantes son las obligaciones a las que los promotores hacen frente para su constitución, como aquellas que son consecuencia del inicio y desarrollo de la actividad.
La realización de una actividad económica da lugar al cumplimiento de unos trámites administrativos concretos, a través de los cuales surgen unas obligaciones a las que el empresario tiene que hacer frente.
Estas obligaciones debe conocerlas con anterioridad y así establecer los mecanismos necesarios para afrontarlas, llevar una contabilidad de acuerdo con lo establecido en el Código de Comercio, presentar las correspondientes declaraciones de impuestos, conocer los requisitos de la contratación de personal, establecer planes de prevención de riesgos laborales, constituyen unas obligaciones para la empresa que se pone en funcionamiento y ha de tenerlas en cuenta antes de que se inicie su actividad.
No se pretende hacer un estudio exhaustivo sobre los temas que se tratan a continuación, simplemente llamar la atención sobre su existencia y que el empresario los tenga en cuenta.
El empresario no tiene que ser un experto en estos temas pero sí debe conocerlos a fin de que se rodee de un equipo adecuado. Hay que recordar que cuanto mayor sea la información de la que dispone el empresario, mayores serán sus probabilidades de éxito.

1. Las obligaciones contables
1.1. Cuentas anuales

2. Las obligaciones formales
2.1. Sujetos pasivos del Impuesto sobre Sociedades
2.2. Sujetos pasivos del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

3. Las obligaciones fiscales
3.1. Impuesto de la renta de las personas físicas
3.1.1. Regímenes de determinación del rendimiento
3.1.2. Pagos fraccionados y tipos

3.2. Impuesto sobre sociedades
3.2.1. Esquema de liquidación del impuesto
3.2.2. Tipos de gravamen
3.2.3. Empresas de reducida dimensión
3.2.4. Pagos fraccionados

3.3. Impuesto sobre el valor añadido
3.3.1. Tipos impositivos
3.3.2. Regímenes del impuesto sobre el valor añadido
3.3.3. Principales obligaciones formales
3.3.3.1 Obligación de expedir y entregar facturas

4. Obligaciones laborales (Ver apartado Obligaciones sociales y laborales en Conceptos fundamentales)


Trámites administrativos:

Dentro del proceso de creación de la empresa, el apartado de trámites administrativos ocupa un lugar importante ya que su realización es indispensable para que la empresa pueda iniciar su actividad.
A lo largo de este capitulo se va a hacer referencia a los trámites administrativos de carácter general y a los específicos más comunes, que van a condicionar la puesta en marcha del proyecto empresarial, considerando como trámites generales aquellos que no están relacionados con la actividad concreta a desarrollar, y que en principio, van a afectar a todo tipo de empresas. Ello no quiere decir que todas las empresas deban cumplimentar todos y cada uno de los trámites que se incluyen, ya que, como se verá más adelante, en función de la personalidad del titular de la empresa, de que se necesite o no contratar personal, de que se compre o alquile el local, etc., habrá que realizar unos u otros.
Partimos de la base de que el emprendedor ha elegido una forma jurídica determinada y ha seguido los trámites para su constitución, según lo explicado en el capítulo.
En el cuadro que se incluye a continuación se recogen:
los trámites administrativos de carácter general clasificados de acuerdo con el momento en que deberán realizarse. Esta clasificación tiene carácter orientativo, ya que algunos de ellos pueden realizarse simultáneamente.
los trámites administrativos de carácter específico más comunes.